差额考核通常包括以下几个方面的准备：
材料准备
身份证、学生证或毕业证、学位证等身份证明文件的原件及复印件。
在校成绩单、外语等级证书或成绩单（如果岗位有要求）。
个人征信报告，以证明诚信背景。
根据岗位需求，可能需要的其他专业资格或证书。
对于海外留学毕业生，需要学历学位证明及教育部留学服务中心的学历学位认证。
个人总结
准备一份个人总结，涵盖思想、学习、工作、家庭及未来规划等方面。
现实表现材料
包括组织鉴定（如单位或学院出具的现实表现评价）和个人总结。
专业能力考核
根据岗位需求，可能需要参加笔试或专业能力考核，如案例分析等。
综合素质评估
包括个人经历、工作能力、职业道德、心理素质等方面的评估。
背景调查
可能涉及对诚信、道德品质、社会关系等方面的核实。
面试准备
包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等形式的面试准备。
请根据具体岗位的要求和差额考核的具体内容，准备相应的材料和做好相应的准备工作。