书店通常需要以下职位：
书店管理：
负责书店的日常运营和管理，包括商品采购、库存管理、销售统计等。
图书销售人员：
负责接待顾客，解答疑问，帮助顾客找到合适的图书，并记录和分析销售数据。
图书策划和编辑人员：
根据市场需求策划和编辑新图书，以满足不同读者需求。
图书采购：
负责图书的选购，需要具备专业知识，因为图书与普通产品存在差异。
物流和仓储：
管理图书的存储和运输，确保图书及时到达店铺。
店面店员：
负责店面日常客流接待、陈列及清洁、顾客服务、销售工作等。
设计师：
负责书店店面展示与线上传播物料的设计、美化和精修。
咖啡师：
如果书店提供餐饮服务，咖啡师负责提供咖啡和饮品。
图书编辑和校对人员：
审核和修改图书内容，确保质量和准确性。
图书出版和印刷人员：
负责图书的排版、印刷和装订。
图书宣传和推广人员：
通过各种渠道对图书进行宣传和推广。
财务、行政、人力资源：
负责公司的财务规划、日常行政事务和员工管理。
营销策划：
负责书店的营销活动，吸引顾客和提高销售额。
系统开发人员和产品经理：
如果有线上销售业务，需要这些人员来开发和维护线上销售平台。
管培生：
接受公司培训，从基础店员做起，逐步承担更多职责。
这些职位可能根据书店的具体规模和业务需求有所调整。有些书店可能还会提供兼职或临时工作岗位，以适应不同的工作需求