河南省公务员考试的职位通常包括以下几类：
1. 综合管理类：主要负责机关单位的日常管理和内部事务，如组织协调、规划咨询、决策监督等。
2. 专业技术类：需要特定领域的技术支持，如法医鉴定、影像技术、检验等专业岗位。
3. 行政执法类：主要在市场监管、农业、交通运输、城市管理等相关部门，涉及行政许可、处罚、收费、检查等方面的执行性和强制性工作。
4. 县乡级职位：通常在地方各级政府机构中。
5. 公安机关人民警察职位：要求行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分、公安专业科目成绩不低于50分。
具体的职位信息、招录人数、报名时间以及相关要求可以在河南省人事考试中心网站或相关官方发布的公告中查找。
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