人员身份类别通常是指个人或组织在社会、文化或经济环境中所具有的某种地位或角色，它涉及个人的职业、教育背景、社会地位等因素。身份类别可以用于多种场合，如求职登记、社保登记、公务员招聘报考等，以表明填表人属于哪一类社会人群。常见的身份类别包括学生、工人、农民、干部、社会青年、教授、教师、研究员、文化工作者、美术工作者、教练、运动员、工程师、技术员、会计、企业管理人员、厨师、农艺师等。
在填写身份类别时，应根据实际情况和表格的具体要求来进行选择。例如，在求职登记时，身份类别可能包括学生、工人、农民、干部或社会青年等；在社保登记表上，则可能分为退休和未退休；而在公务员招聘报考中，身份类别可能是应届生、在职人员或社会人员等。
身份类别不仅影响个人的行为和决策，还影响他们在社会中的地位和权力。它是一个人社会化的结果，在个人与社会互动过程中逐渐形成。