公务员面试的分数差距因个人表现、准备程度和面试官评判标准等因素而异。以下是一些参考信息：
面试成绩通常在50分到60分之间为最低合格分数。
面试成绩的优秀者可以达到85分以上，甚至90分。
面试成绩较差者可能只有四十多分，但这种情况比较少见。
面试成绩差距在10分到30分之间是比较常见的。
一般情况下，大部分考生的面试成绩集中在70到80分左右。
如果笔试与面试分数差距在5分以内，面试逆袭的可能性较大；差距在10分左右，逆袭也有一定难度；超过10分则基本上难以逆风翻盘。
考生应该在面试前做好充分准备，提高综合素质和应试能力，以争取更好的成绩