公务员进入面试的名额通常是根据岗位招录人数和面试比例来确定的。以下是一般情况：
1. 面试比例通常是1:3，即如果一个岗位招录1个人，那么笔试成绩前三名可以进入面试。
2. 如果招录2人，则前六名进入面试。
3. 对于招录人数较多的岗位，进入面试的名额可能会更多，例如50名以上人员的职位，可能需要达到一定分数才能进入面试。
4. 特殊情况下，面试比例可能是1:4或1:5。
5. 面试人选名单是根据笔试成绩从高到低，按照招考简章中规定的比例确定的。
6. 只有达到笔试最低合格分数线的考生才有资格进入面试环节。
请根据您报考的具体岗位和招录情况来确定您是否有资格进入面试。