编制外人员通常指的是那些不在正式编制内的员工，他们可能是由企事业单位、政府机关或事业单位因工作需要而招聘的临时性、季节性或项目性的工作人员。与正式编制内的员工相比，编外人员一般不享有正式员工的待遇和福利，并且可能以合同或协议的形式被雇佣。
关键点总结：
定义：不在正式编制内的员工，可能为临时、季节性或项目性工作。
特点：
通常不享有与正式员工相同的待遇和福利。
可能由用人单位直接招聘，而非通过组织部或人事局组织的考试。
分类：可能包括工勤人员、合同制工作人员、临时工等。
存在意义：应对特定的用工需求，如项目需求或临时性工作需求。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有平等就业和选择职业的权利等。