当前新加坡的就业市场情况如下：
工作机会
新加坡各行各业，包括高端工程师和工厂普工，存在较大的人员缺口。
疫情后，新加坡的收入水平有所上涨，普工月收入从8000-9000新加坡元增加到10000新加坡元以上，餐饮服务员月收入从6000-7000新加坡元增加到8000-9000新加坡元。
工作稳定性
疫情之前工作流动性较大，但现在由于人才短缺，雇主更倾向于保留员工，减少了跳槽现象。
安全与健康
新加坡疫情已得到有效控制，出国工作的人员可以享受优先接种疫苗的政策，提高了安全性。
政策变化
新加坡政府最近收紧了外来打工者的名额，工作准证的申请难度增加，且外来打工者需通过英文考试。
生活成本
新加坡的消费水平与中国深圳类似，新元与人民币的汇率大约为1:5。
工资与福利
工资水平因工种和技能而异，SP（S Pass）持有者的工资较为可观。
新加坡公司为雇员提供全面的福利，包括医疗保险、人寿保险、带薪休假等。
工作签证与PR（永久居民）
获得PR的机会可能减少，新加坡政府优先保障公民和永久居民的工作机会。
其他注意事项
需要通过合法中介进行工作申请，并注意检查中介的合法性。
需要考虑工作签证包含的费用是否全面，如签证、护照、体检、前期培训、证明、医疗保险、机票等。
综上所述，新加坡目前存在较多的就业机会，且薪资水平有所上涨，工作环境和安全措施也有所改善。然而，申请工作准证难度增加，生活成本较高，且获得永久居民身份的机会可能减少。建议在考虑去新加坡工作前，仔细评估个人情况和市场状况，并选择信誉良好的中介进行合法的工作申请。