在公务员考试中，应届毕业生的定义通常包括以下几种情况：
当年毕业的应届生：
指的是在应该毕业的年份顺利毕业的毕业生。例如，如果你是2024年7月前毕业的学生，那么在2024年考公务员时，你可以被视为应届毕业生。
择业期内的应届生：
指的是在毕业后的两年内未落实工作单位，并且户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或相关就业服务机构的学生。
具体到报考公务员，以下是一些关键点：
毕业时间：应届生的毕业时间必须在报考公务员的时间段内。
学历证明：需要提供毕业证书、学位证书等学历证明文件。
就业状态：通常要求未签订过劳动合同、未缴纳过社保。
社保记录：部分省份可能通过社保记录来判断是否就业。
户口和档案：如果保留在原毕业学校或相关就业服务机构，也可视为应届生。
合同和社保：如果已签订三方协议但未就业，或未缴纳社保，仍可视为应届生；反之，如果已签订劳动合同或缴纳社保，则失去应届生身份。
请注意，不同地区和部门可能有细微差别，具体应以当年的公务员招考公告或报考指南为准。