面试进出口银行的原因可以归纳为以下几点：
行业热爱与价值认同
对金融行业的热爱，特别是进出口银行在贸易金融领域的专业性和独特性。
对进出口银行的企业文化和价值主张的认同。
职业发展与个人成长
进出口银行提供的职业发展路径和晋升机会，能够满足个人职业发展的需求。
银行工作对专业技能的要求，促使个人不断学习和成长。
稳定与安全的工作环境
进出口银行作为金融机构，通常具有较高的业务稳定性和安全性。
严格的监管体系为员工提供了安全的工作环境。
具有竞争力的薪酬福利
进出口银行通常提供具有市场竞争力的薪资水平和福利待遇。
社会责任与公益活动
进出口银行在履行社会责任方面所做的努力，如支持国际贸易等。
参与社会公益活动，如教育计划和慈善捐款，能够提升个人职业素养和成就感。
专业对口与实习经验
具备与进出口银行业务相关的专业知识和技能。
如果有相关的实习经验，能够更好地展示自己对银行业务的理解和适应能力。
个人优缺点与岗位匹配
清楚认识自己的优势和不足，并能够在面试中展现自己适合银行工作的特质。
以上各点不仅涵盖了个人对进出口银行的了解和兴趣，也包括了银行工作对个人职业发展的积极影响。在准备面试时，考虑这些因素有助于更好地展示自己，提高被录取的可能性