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差额录用是什么意思

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差额录取是一种选拔人才的方法，通常用于公务员考试、高等院校招生、企业招聘等场合。其核心思想是在初步筛选的基础上，通过复试或其他形式的进一步考核，从众多符合条件的候选人中选拔出最终被录取的人员。具体来说，差额录取意味着参加复试的人数多于最终被录取的人数。例如，如果一个专业计划招生100人，但允许120人参加复试，那么这就是差额录取的情况。通过这种方式，选拔过程能够更加严格地筛选出最优秀的人才

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