营销储备生是企业为了市场营销部门储备的人才，通常包括应届毕业生或具有一定营销实践经验的人员。他们通过参与公司的储备生计划，接受系统的培训，旨在提高个人的能力、素质和水平，以便在未来能够支持公司的市场营销工作。
培训和发展：
接受专业的市场营销培训，学习相关的知识和技能。
岗位锻炼：
在公司的营销部门或其他相关部门进行工作实践，积累经验。
晋升潜力：
作为未来干部人才的选拔对象，有较好的晋升前景。
特殊待遇：
可能享有一些特殊待遇，如薪资待遇、晋升机会等。
岗位替代：
在必要时，可作为备选人员顶岗，确保岗位运转顺畅。
客户关系管理：
可能从基础业务流程做起，逐步学习并熟悉信贷业务流程，最终独立承担客户经理的职责。
营销储备生计划不仅是一个培训项目，也是企业为构建强大营销团队和实现长期业务增长所采取的战略性人力资源管理措施