行政人事考试通常包括以下几个部分：
公共基础知识：
这部分考试主要考察考生对国家基本法律制度、政治体制、经济政策、社会管理等方面的基本了解。包括但不限于宪法、行政法、民法、刑法等法律法规的基本原则和规定；国家机构的设置与职能；社会主义市场经济理论；社会管理的基本概念和方法等。
行政职业能力测验：
这部分考试旨在评估考生在行政工作中的基本能力和素质，可能包括逻辑推理、资料分析、数量关系、言语理解与表达、常识判断等。
申论：
申论考试主要考查考生的阅读理解能力、分析解决问题的能力、语言表达能力等。通常以给定材料为基础，要求考生撰写议论文、提案、报告等文体。
专业知识：
部分职位可能需要考生具备特定的专业知识，如财务、法律、计算机等。这部分考试内容因职位而异，可能包括选择题、简答题、实务操作等。
写作能力：
行政考试中通常会包含公文写作或论述文写作的题目，要求考生能够熟练运用公文格式，并且能够清晰、准确地表达观点和建议。
面试：
除了笔试之外，行政考试还可能包括面试环节，测试考生的沟通能力、组织协调能力、创新能力与应变能力等。
以上是行政人事考试的主要内容。考生应根据报考岗位的具体要求，有针对性地准备和复习。需要注意的是，具体的考试科目和格式可能因地区或时间而有所不同，考生应以当地招考公告为准