在公务员招聘中，以下部门或岗位通常被认为是相对容易考取的：
基层民警
招考人数较多，学历要求相对宽松，本科学历即可，对工作经验无特别要求。
非强势实权部门
文秘类岗位：负责办公室文书处理、材料整理等，竞争相对较小。
财政局岗位：专业性较强，符合条件的人数相对较少。
税务局
题库稳定，题型变化不大，考试内容主要涉及税收政策和法律法规。
统计局
考试内容偏向于统计知识和数据分析，适合有统计或数学基础的考生。
气象局
考试内容集中在气象学基础知识上，对气象有一定了解的考生考起来不会太困难。
档案局
主要负责档案的收集、整理和保管，考试内容多涉及档案管理的基础知识和法律法规。
粮食局
工作主要是粮食的收购、储存和管理，考试内容多涉及粮食政策和相关知识。
乡镇公务员
招考人数多，竞争压力相对较小，适合有上岸需求的大龄考生。
检法单位
需要法考证书，报名人数少，法学专业通过法考的考生考公务员相对容易。
教育培训岗位
负责政府机关工作人员的培训和教育管理工作，适合教育类、管理类等专业背景的考生。
办事员岗位
负责文书档案管理、会议记录等，笔试包括语文、数学等基础题目。
工勤防卫岗位
特别是警务岗位，主要负责安全和管理工作，相对容易考取。
请注意，虽然这些岗位相对容易考取，但实际竞争情况可能因年份、地区、岗位性质等因素而有所不同。建议考生根据自身情况，结合当年的招考公告和职位表，做出合理的选择。