中化集团作为一家国有重要骨干企业，在员工待遇方面表现出色。以下是根据提供的信息整理的中化集团员工待遇的概述：
薪资待遇
高层管理人员、技术骨干、销售人员：薪资水平较高，具体数额根据岗位和市场行情而定。
技术和管理岗位：月薪通常在6000元至20000元以上，部分岗位可达2万元以上。
管培生：硕士年薪约280000元左右，博士年薪约350000元左右。
子公司和岗位：薪资水平存在差异，但普遍高于市场平均水平。
福利待遇
社会保险：提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
补充福利：包括补充医疗保险、企业年金、住房公积金补贴、通讯补贴、交通补贴、住房补贴、用餐补贴、取暖降暑费用、节日福利、免费体检、员工食堂和企业文化活动等。
假期：提供带薪年假、与工龄相关的年休假等。
培训与发展：定期组织专业技能培训，支持员工进修深造，提倡岗位轮换。
其他信息
年终奖：根据绩效表现，年终奖数额不等，但通常准时发放。
工作氛围：工作节奏可能较快，但整体工作氛围良好，领导层支持。
户口和住宿：部分子公司提供解决户口和员工宿舍等福利。
结论
中化集团为员工提供了具有竞争力的薪资待遇和全面的福利体系，包括社会保险、补充福利、假期、培训和发展机会等，是一个职业发展的良好起点。