文职辅警派遣制是指文职辅警的用工方式采用劳务派遣形式。具体来说，文职辅警与劳务派遣公司签订劳动合同，然后被派遣到公安机关的文职岗位工作。劳务派遣公司为文职辅警提供劳动人事等方面的服务，而公安机关则负责文职辅警的具体使用和管理。
合同关系：
文职辅警与劳务派遣公司签订合同，而非直接与公安机关签订合同。
岗位性质：
文职辅警主要在公安机关从事与文字资料相关的辅助工作，如打印材料、整理数据文档等。
身份与待遇：
文职辅警不具有人民警察（公务员）身份，不享受民警的相关待遇，如不参加警务培训，不配发警服和警用装备。
管理与考核：
虽然文职辅警由公安机关使用，但他们在岗期间由公安机关进行日常管理和考核。
薪资水平：
文职辅警的月薪通常在两三千元左右，这个薪资水平一般低于勤务辅警。
工作分类：
文职辅警岗位可以分为技术保障、辅助管理和行政事务等。
这种用工方式使得公安机关能够更加灵活地管理人力资源，同时也为文职辅警提供了一定的工作保障