东营遴选笔试主要测试报考人员的综合素质，具体包括：
政策理论水平：
对政策、理论的理解和掌握程度。
分析和解决问题的能力：
运用所学知识分析问题并提出解决方案。
文字表达能力：
清晰、准确地书面表达思想的能力。
公文写作能力：
撰写正式文件的能力。
综合素质：
包括随机应变能力、组织管理能力、人际沟通能力等。
笔试题型通常包括案例分析、公文写作、策论文写作等。考试形式为闭卷，主要考核应试者的实际工作能力和潜在的领导能力。
正文
东营遴选笔试考什么意思
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