在公务员考试中，以下岗位通常被认为是相对容易考取的：
教育培训岗位
负责政府机关工作人员的培训和教育管理工作。
适合教育类、管理类专业背景的考生。
招聘人数较多，考试难度相对较低。
办事员岗位
负责文书档案管理、会议记录、值班、接待访客等工作。
笔试包括语文、数学等基础题目及综合素质题目。
工勤防卫岗位
特别是警务岗位，主要负责安全和管理工作。
笔试内容包含实际应用技能的测试。
行政岗位
包括行政管理、办公室秘书、人事管理等。
竞争压力小，工作内容稳定清晰。
文秘岗位
负责行政辅助、信息管理、文件撰写等任务。
考试内容包括办公文书写作和日常工作操作。
教育岗位
包括中小学教师、幼儿园教师等。
报考人数相对较少，竞争压力小。
农村基层岗位
如乡镇公务员、村干部等。
发展滞后地区对人才需求较大，竞争压力相对较小。
乡镇公务员
环境在乡镇，竞争压力小，工作稳定，待遇不错。
监狱系统
竞争人数少，待遇高，但工作环境相对封闭。
纪委
招录人数多，门槛低，竞争压力小。
审计局
专业要求广泛，适合各种经济管理类专业背景的考生。
税务岗位
负责税务管理和税收征收工作。
对税务感兴趣并具备相关知识的考生可考虑。
财务管理岗位
负责政府的财务管理和会计核算工作。
适合财务管理、会计、审计等相关专业背景的考生。
选择容易考取的公务员岗位时，考生应考虑自己的专业背景、兴趣以及职业规划。同时，要注意不同地区和时间的招考情况可能会有所变化，建议关注官方发布的最新招考公告以获得准确信息