急需紧缺人才通常属于事业编制。事业编制是指国家机关、事业单位、公用事业单位和其他类似单位的编制，包括行政编制和事业单位编制两种。引进的急需紧缺人才一般会享受到事业单位性质的养老、医疗、失业等社会保险待遇，并且其年度考核工作会纳入用人单位同步进行。具体的编制情况会根据招聘公告和相关政策文件来确定
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紧缺人才是什么编制
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