绵阳事业单位的考试内容主要包括以下几个方面：
公共基础知识：
涵盖政治、法律、经济、管理、文化等方面的知识。
职业能力倾向测验：
考察应试者的基本素质和能力要素，如常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
综合应用能力：
测试应试者运用知识、技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
专业知识：
根据岗位要求，考查应聘者的专业知识和技能。
面试：
主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、团队协作能力等。
具体的考试形式可能包括笔试和面试，笔试科目通常为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，面试则侧重于评估应聘者的综合素质和岗位适应能力。