国税作为国考中的一个热门单位，其待遇和工作情况通常会受到公务员考生的高度关注。以下是对国税待遇和工作情况的总结：
待遇情况
薪资待遇：
国税公务员的薪资通常在当地公务员中处于中等水平，且工资由中央财政负责，因此相对稳定。
福利待遇：
国税公务员通常享有五险一金、社保、13薪、绩效工资等福利，以及食宿和交通补贴。
公积金：
有资料显示，国税公务员的公积金缴纳额度相对较高。
工作情况
工作强度：
国税工作通常较为繁忙，尤其是刚入职的员工可能需要在税务大厅工作，工作时间为朝九晚五，但加班不是常态。
晋升空间：
国税系统内部晋升空间可能相对有限，特别是在国税地税合并之后，人数增多，晋升比例降低。
工作内容：
税务局内部岗位分类繁多，包括行政管理、业务管理等，且有内部调任的可能性。
其他考虑因素
地区差异：
不同地区的经济发展水平和物价水平会影响国税公务员的实际收入和生活成本。
个人职业规划：
考生在考虑国税职位时，还需结合自己的职业规划、生活规划等因素进行综合考虑。
竞争情况：
国税作为热门单位，竞争通常非常激烈，报考人数多，上岸难度大。
结论
国税公务员的待遇和工作情况整体来说是比较好的，但也存在一些挑战，如晋升空间和竞争压力。考生在考虑报考国税时，应该全面评估自己的情况，包括个人能力、职业目标以及对稳定工作和较高收入的期望，从而做出适合自己的选择。