自收自支事业编岗位是指那些经费不依赖政府财政拨款，而是由单位自行承担收入并自负盈亏的岗位。这些单位通常具有经营性质，能够自行创收来支持其日常运营和人员工资福利。自收自支事业单位的编制需要经过当地编制部门批准，人员招聘一般也需要通过统一招考，类似于公务员的招聘流程（军转干部除外）。
自收自支事业单位的特点包括：
自负盈亏：
单位依靠自身服务或产品收入来支付日常开支和员工工资。
稳定收入：
通常有稳定的经常性收入，可以抵补单位的经常性支出。
不需政府拨款：
不需要通过国库进行拨款，其收入归单位所有，支出由单位负担。
管理自主性：
在管理上相对自主，但仍需遵守相关的政策法规。
人员招聘：
人员招聘需通过统一招考，与公务员类似。
自收自支事业单位的例子包括酒店、印刷厂、公证处、测绘所、规划院等，它们通常是从事生产经营活动的单位