事业编制考试通常包括笔试和面试两个阶段，考试内容主要包括以下几个方面：
笔试
公共基础知识
涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个领域。
考察应试者的知识掌握程度和分析解决问题的能力。
行政职业能力测验（行测）
包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。
评估应试者的逻辑思维、数据处理、判断决策等能力。
申论
考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力。
要求考生能够针对特定问题提出自己的观点和解决方案。
专业课
根据岗位需求设置，如教育、计算机、审计财会、医疗卫生等专业知识。
考察应试者的专业知识和专门技能。
面试
通常采用结构化面试，考察语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力和仪容仪表。
部分岗位可能使用无领导小组讨论或说课等方式。
其他
报考条件通常包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行等。
考试形式和科目可能因地区和具体岗位而异。
以上信息综合了多个时间点的资料，请以最新的招聘公告或官方说明为准