职业生涯（Career）指的是一个人一生中所有与职业相关的行为、活动以及与之相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。它包括个人的职业、职位变迁以及工作理想的实现。职业生涯不仅涉及个体在职业岗位上的经历，还包含与职业相关的心理、生理、智力、技能和伦理开发。
职业生涯的特点包括：
1. 动态性：职业生涯是一个不断发展和变化的过程。
2. 个体性：每个人的职业生涯都是独一无二的，受个人能力、兴趣、价值观等因素的影响。
3. 阶段性：职业生涯可以划分为不同的阶段，如探索期、建立期、维持期和衰退期。
4. 可规划性：通过职业生涯规划，个人可以设定职业目标，并制定实现这些目标的行动计划。
职业生涯规划是一个涉及自我评估、环境分析、目标设定和行动计划制定的过程，旨在帮助个人实现职业目标并提升职业满意度。