公务员职位要求本科及以上学历的原因主要包括以下几点：
专业知识和能力：
公务员需要具备一定的专业知识和能力，而本科学历是获得这些知识和能力的基础。
综合素质：
公务员职责通常涉及重要决策和管理，要求具备较高的综合素质和能力，本科学历可以提供这样的基础。
岗位竞争：
公务员职位竞争激烈，设立本科以上学历门槛可以筛选出高素质人才，提高公务员队伍的整体素质。
适应工作需求：
随着社会发展和职位竞争的加剧，公务员岗位的专业性与复杂性提高，本科及以上学历能保证招录者具备更深入的学科知识和理论基础。
学历要求普遍化：
大多数公务员职位都要求本科及以上学历，反映出社会对公务员学历要求的普遍化趋势。
区分学历层次：
全日制本科与非全日制（如成人本科）在学术背景、学习深度等方面存在差异，全日制本科更能体现招录者的学术能力和专业素养。
需要注意的是，虽然大部分公务员职位要求本科及以上学历，但也存在一些职位对专科或其他学历的人员开放，以及通过特殊渠道如提前招录、协议招录等方式进入公务员队伍的可能性