在选择商场的职位时，可以考虑以下几点：
专业对口：
选择与你的专业或爱好相关的职位，这样更容易上手并发挥你的优势。
学历背景：
如果你的学历较高，可以考虑管理岗位，如文员或管理岗。如果学历一般，营业员或销售岗位可能是更好的起点。
发展空间：
选择有较好晋升空间的职位，如运营管理助理，未来有可能升职到运营部门主管或商场运营主任。
个人性格：
如果你性格开朗，善于交际，可以考虑采购或招商部的工作，这些职位可以建立广泛的人脉。
工作经验：
如果你有相关经验，可以考虑更具挑战性的职位，如销售，这有助于你快速成长。
行业兴趣：
如果你对超市行业有浓厚的兴趣，可以从基层做起，逐步向管理岗位转型。
岗位特点：
了解不同岗位的工作内容、优势与劣势，选择最适合你的。例如，理货员可以提升社交能力，收银员需要良好的计算能力和细心，防损员工作较为轻松但需承担一定的责任。
公司文化：
了解潜在雇主的企业文化，选择与之相匹配的职位。
个人职业规划：
考虑你的长期职业目标，选择能够帮助你实现这些目标的职位。
最后，不要忘记准备一份专业的简历，并准备好在面试中展示你的能力和潜力。祝你找到合适的职位!