交通局的待遇因地区、职位、部门以及员工类型（如公务员、事业编制、参事业或劳务派遣人员）而异。以下是一些常见的待遇组成：
工资水平
工资范围通常在10万至20万之间，具体数额取决于员工的学历、工作经验和职位。
研究生毕业的员工可能享有相对较高的工资水平。
福利待遇
通常包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
可能还包括绩效奖金、带薪年假、节假日福利、职业培训机会等。
特殊岗位和表现突出的员工可能享有额外的福利和培训机会。
工作时间与休假
大部分员工的工作时间为每天八小时，符合标准的工作日安排。
员工通常享有带薪年假、病假和其他类型的休假。
其他福利
可能包括医疗保险（含牙科和视力保险）、退休计划（如养老金或401（k）计划）、教育补贴、通勤补助、健康保健计划（如健康储蓄账户或健康可支付账户）等。
需要注意的是，具体的薪资和福利情况需要根据当地的经济发展状况以及具体的工作单位来确定。在一些经济发达的地区，如深圳、广州，工资水平可能会更高。
如果您需要更详细的信息，请提供具体的地区或职位信息，以便给出更准确的答案