如果您在参加公务员遴选时面临专业不符合要求的问题，以下是一些可能的解决策略：
专业大类匹配
弄清楚您的专业属于哪个大类，并筛选出与您专业大类相关的岗位。
提升学历
考虑通过在职研究生或成人教育获取相关专业的学历。
关注三不限岗位
寻找中央或省级的三不限专业岗位，如区纪委等，这些岗位通常录取人数较多。
政策关注
持续关注政策变化，因为遴选在选人用人的时候政策弹性较大，可能会进行政策调整。
岗位选择
如果对地域没有特别要求，可以从中央到地方各级单位筛选合适的岗位。
备考策略
提前规划，做好充分准备，了解往年的招录人数、专业要求和分数。
在职读研
如果有必要，可以考虑在职读研，选择符合遴选要求的专业。
综合能力提升
遴选往往注重综合能力，包括工作经验和解决问题的能力，因此提升这些能力也很重要。
关注不限专业岗位
关注那些不限专业的岗位，这些岗位可能竞争激烈，但提供了更多机会。
工作思维培养
通过培训或自学提高专业知识和技能，同时培养正确的工作思维。
请根据您的具体情况选择合适的策略，并制定相应的备考计划。