参加公务员遴选的时间要求通常有以下几种情况：
最低工作年限
一般要求公务员有2年以上的基层工作经历和2年以上的公务员或参照公务员法管理机关工作人员工作经历。
对于某些岗位，可能有5年的最低服务期限，在服务期内不得参加遴选。
《公务员法》实施前后
在《公务员法》实施之前（2019年3月31日之前），遴选年限大致为3到5年。
《公务员法》实施后（2019年4月1日起），遴选年限通常在1到3年左右，具体根据各级机关确定。
选调生
选调生在一年后可以参加遴选，但需满足政治品行、工作能力等条件。
试用期和审查影响
公务员在试用期内或受审查影响期间不得参加遴选。
考核结果
一般要求公务员有两至三年的连续考核结果在称职以上。
同意报考证明
需要单位提供“同意报考证明”，表示单位愿意帮助处理档案等相关工作。
其他条件
需要具有良好的政治业务素质、品行端正、实绩突出、群众公认等条件。
总结来说，参加公务员遴选的时间要求因岗位、地区、部门以及个人情况的不同而有所差异，建议参考具体的招录公告和相关规定，或咨询所在单位或人事部门了解详细政策