选择事业单位岗位时，考生应考虑以下要点：
限制条件
选择限制条件多的岗位，如专业、学历、工作经验等，以减少竞争。
考虑“三不限”岗位，但要注意这类岗位竞争通常激烈。
招录人数
优先选择招录人数较多的岗位，增加进入面试的机会。
地理位置
考虑岗位地理位置，优先选择离家近的岗位，以便平衡工作与生活。
岗位层级
通常情况下，省级、市级岗位竞争激烈，而县级、乡镇级岗位竞争相对较小。
工作内容与发展
考虑岗位工作内容是否符合自己的职业规划，以及岗位的发展前景。
备考情况
评估自己的备考情况，设定合理的预期分数，选择合适的岗位。
利用数据
参考历年报名数据和进面分数，选择竞争相对较小的岗位。
其他因素
考虑岗位的工作强度和社会福利，选择适合自己能力和生活方式的岗位。
通过上述要点进行岗位筛选，考生可以提高自己成功考取事业单位的机会。