选调生进入面试的流程通常包括以下几个步骤：
笔试合格：
首先，考生需要在选调生考试中取得合格成绩，通常笔试科目为《综合能力测试》，满分为100分，合格线为60分。
确定面试人选：
根据笔试成绩，按照选调计划数与进入面试人数的比例（如3:1或2:1）确定进入面试的人选。如果最后一名成绩并列，则并列人员同时进入面试。
面试报到：
考生通常需要提前到达指定地点报到，进行抽签决定面试分组和入场顺序。
候考：
抽签结束后，考生进入候考区等待考试，期间不能随意离开。
进入面试：
考生按照抽签决定的顺序进入考场，在引导人员的陪同下进入，并向考官问好。
回答问题：
考生入座后，根据考官的指示开始回答事先准备好的问题或进行即兴回答。
退场：
考生答完所有问题后，主考官宣布退场，考生在候分室等待分数公布。
成绩公布：
工作人员收集考官评分并进行计分，成绩在候分室当场宣布。
面试结束：
考生收到分数后离开候分室，面试流程结束。
请注意，具体的面试流程可能因地区和年份而有所不同，考生应以最新的官方通知为准。