公务员培训的内容通常包括以下几个方面：
基础知识讲解：
涵盖政治理论、法律基础、经济基础、历史基础等，为公务员提供必要的知识背景。
考试技巧讲解：
教授公务员考试题型解析和解题技巧，如选择题、判断题、简答题、论述题等。
模拟试题训练：
通过模拟考试来熟悉题型和难度，提高应试能力。
面试技巧讲解：
包括自我介绍、问题回答、情景模拟等，提升面试表现。
心理辅导：
帮助公务员调整心态，应对考试竞争压力。
专业知识和技能培训：
根据公务员的专项工作需要进行的相关培训。
在职培训：
更新知识、提高工作能力，内容由组织、人事部门和机关根据需要确定。
廉政教育和职业道德教育：
强化公务员的宗旨意识、职业道德，以及廉政意识。
形势任务教育：
紧扣党中央重大决策部署，如“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局等。
特定培训：
如行测、申论等考试培训，以及根据岗位特点和工作要求进行的能力素质培训。
培训旨在提高公务员的政治理论水平、业务能力、依法行政能力和适应机关工作的能力。培训形式和时间根据培训类型和公务员的具体需求而定