公务员进入面试的比例通常是1:3，这意味着如果一个岗位计划招录1人，那么将有3名笔试成绩合格的考生进入面试环节。如果岗位招录2人，则面试人数为6人，以此类推。然而，也存在一些特殊情况，某些岗位可能会设置更高的面试比例，如1:4或1:5，甚至在某些省部级岗位或行政级别较高的单位，面试比例可能高达1:5。
需要注意的是，进入面试的考生必须满足一定的合格线，这个合格线是根据报名人数和岗位要求的最低分数来确定的。例如，如果一个岗位要求20人报名，但最终只有10人达到了合格线，那么只有这10人能进入面试，即便后面还有考生排在前面也无法进入面试。
以上信息基于2024年5月10日发布的数据，实际比例可能会有所变动，具体还需以当年的公务员招聘公告或官方信息为准