加拿大留学生回国后找工作的情况受多个因素影响，以下是一些关键点：
教育背景
加拿大拥有高质量的教育体系，留学生获得的国际学历和专业知识在国内就业市场上有较高的认可度。
专业选择
热门专业如计算机科学、工程、金融、商业管理和医学等在国内就业市场需求较大。
一些紧缺职位如厨师、焊工和卡车司机等，由于人才短缺，相对容易找到工作。
英语水平
英语沟通能力是求职的重要条件，留学生通常具备较高的英语水平，有利于在国内就业市场中获得工作。
专业水平
专业技能对于求职者来说至关重要，尤其是在技术领域，如计算机行业，刷题和专业知识掌握程度直接影响就业。
工作经验
对于刚回国的留学生，可能需要一定的时间来积累国内的工作经验，以适应国内的工作环境和行业要求。
就业市场
跨国公司和外资企业更青睐有海外留学背景的人才，特别是那些具备国际工作经验和双语能力的人才。
个人职业规划
留学生应根据自己的兴趣和职业规划，选择合适的行业和职位，以提高就业竞争力。
文化适应
文化差异和职业认可度是留学生回国后可能面临的挑战，需要时间去适应和克服。
综上所述，加拿大留学生回国后通常具备一定的就业优势，但同时也需要面对激烈的竞争和适应国内的工作环境。建议留学生根据自己的实际情况，合理规划职业道路，并不断提升自己的专业技能和语言能力，以增加在国内就业市场的竞争力