海南电网的待遇情况因岗位、部门、工龄、个人能力等因素而异。以下是一些概括性的信息：
总体待遇水平
海南电网的待遇普遍比其他单位好，但具体数额因岗位而异。
海口和三亚的待遇相对较高，有机会达到十万左右，中调等直属部门可能更高。
超高压海口局的待遇也不错。
待遇构成
工资：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，工资按照政府规定及公司规章制度确定。
津贴：可能包括加班津贴、住房津贴等。
奖金：根据工作表现可能给予。
社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项基本社会保险。
其他待遇：如职工住房、带薪年假、子女入学补助金、培训津贴等。
内部差异
省公司本部和各直属中心机构的待遇通常高于下属的市县供电局。
存在机构和人员冗余的情况，导致待遇分配不均。
个人发展
在海南电网工作，尤其是想要获得更高待遇，可能需要经过多年的积累和努力。
有关系的人可能更快获得在省公司工作的机会，进而享受更高的待遇。
其他注意事项
海南电网现在归属于南方电网，但各省的考试录用和待遇政策不同。
需要考虑当前时间和信息的时效性，因为待遇可能随时间和政策调整而变化。
以上信息基于过往的数据和用户反馈，实际情况可能会有所不同。