应聘文字编辑的笔试内容通常包括以下几个方面：
基础知识
新闻法规、新闻伦理、新闻采编技巧。
新闻传播学的基础知识。
新闻行业、报纸市场和读者需求的了解。
专业技能
文字处理能力，包括写作、编辑和校对。
信息整理能力，涉及筛选、归类和逻辑排列信息。
沟通协调能力，通过情景模拟或案例分析评估。
新媒体运营技能，如内容发掘、图文和视频内容制作、活动策划等。
文案编写、Photoshop（PS）使用、排版编辑器操作等。
综合素质
新闻敏感度、创新能力、团队协作能力。
逻辑思维、分析和解决问题的能力。
政治意识以及时事关注度。
实际操作
使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）完成特定任务。
根据给定材料编辑公告推文等实际操作题目。
综合知识
语文、时政、新闻理论常识、相关栏目综合知识等。
热点人物和事件评价，以及博客与播客的区别等。
建议应聘者提前了解目标公司的具体要求，并针对性地准备相关知识和技能