昆山编外定岗通常指的是在昆山市的机关事业单位或企业中，对非编制内（即编外）人员进行的岗位确定和人员编制的过程。这一过程涉及以下几个关键点：
定编：
根据单位的工作职能、任务需要，科学合理地确定机构的设置和人员数量。
定岗：
在定编的基础上，根据职责任务和工作需要，设置具体的工作岗位，并明确岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。
不定人：
建立灵活用人机制，意味着新进人员将通过公开招聘，择优聘用，并非终身制。
合同管理：
与编外人员签订的合同与正式职工不同，合同期满后，如不续签，则视为解聘。
待遇差异：
定编定岗后，编外人员可能享有一些与编制内人员不同的待遇和保障，尽管具体情况可能因地区和单位而异。
定编定岗的目的是为了优化人力资源配置，提高工作效率，同时确保单位能够根据实际需求灵活调整人员结构。