大型央企的笔试内容通常包括以下几个模块：
行测（职业能力测试）
言语理解与表达
判断推理
数量关系
资料分析
常识判断
申论（写作）
归纳概括
材料作文
应用文写作
公共基础知识（公基）
政治
经济
法律
科技
人文
专业知识/行业知识
根据岗位需求设置，可能涉及工程、财务、法律、IT等领域的专业知识。
企业文化
公司核心价值观
发展概况
企业品牌
英语能力测试
语法选择题
完形填空
阅读理解
难度通常在大学英语四六级之间。
其他特定科目
职业性格测评（如霍兰德、MBTI、职业价值观等）。
心理测试（部分情况下作为参考，不计分值）。
不同企业的考察重点可能有所不同，有的企业可能只考其中几个模块，而有的则可能考全部模块。建议考生根据具体报考的央企要求，有针对性地准备和复习