银行网申的淘汰率相当高，根据不同银行和年份，淘汰率通常在50%以上。例如，工商银行网申的淘汰率高达70%，意味着每10个投递简历的人中，只有3个人能进入笔试环节。另外，根据中国银行的历年春招情况，网申的通过率大约在30%左右，而淘汰率则在70%左右。
网申刷人现象严重的原因可能包括：
高竞争率：
银行招聘通常吸引了大量求职者，导致竞争激烈。
申请者质量参差不齐：
大量申请者可能没有充分准备或不符合银行的要求。
筛选标准严格：
银行为了确保招聘到合适的人才，会设置较高的筛选标准。
为了提高网申通过率，建议申请者：
精心准备简历：确保简历内容完整、专业，并针对目标银行进行个性化调整。
了解银行要求：研究目标银行的招聘要求，确保自己符合标准。
提前准备：提前准备网申和笔试，熟悉可能涉及的题型和内容。
模拟练习：进行模拟网申和笔试练习，提高答题速度和准确率。