在富士康，不同的部门有不同的特点和优势，选择哪个部门好取决于您的个人能力、兴趣以及职业规划。以下是一些部门的特点，供您参考：
技术部门 （如研发部、品质管控部、成本控制部、财务部、审计部）：技术要求高，适合有一定专业技能和水平的求职者。
工资和待遇通常较好，工作环境和住宿条件可能更优越。
生产部门
主要负责产品的制造过程，适合愿意从事制造业的求职者。
工作可能较为辛苦，但有机会学习到生产流程和工艺。
物流部
负责产品的运输和配送，适合对物流管理感兴趣的求职者。
工作相对稳定，但可能需要处理复杂的物流问题。
包装部门
负责成品的包装，工作相对简单，适合初学者。
有助于保护产品，促进销售。
质检部门
负责产品质量的检验和控制，适合注重细节和质量控制的求职者。
仓管部门
管理仓库物品，要求有一定的仓储管理经验。
工作相对稳定，但需要细心和责任感。
ID部门（Integrated Device Manufacturing）：
工作内容相对轻松，可能不需要穿无尘服。
有可能被分到做文员岗位。
SHZBG事业群 主要进行金属加工，工作相对辛苦，但加班多，工资高。 从事3C产品的精密机构件开发与制造，适合对精密制造感兴趣的求职者。 NP事业群caa事业群
主要生产台式电脑，适合对电脑制造感兴趣的求职者。
选择哪个部门，您需要根据自己的能力和兴趣进行权衡。如果您有特定的技能或对某个领域有浓厚的兴趣，选择与之相关的部门可能会更适合您。同时，您也可以考虑部门的工作强度、加班情况、工资待遇以及个人职业发展前景。