核心价值（Core Values）是指一个组织或社会群体在判断社会事务时所依据的基本信念和行为准则，它是组织文化的核心，并指导着组织的决策和行动。具体来说，核心价值具有以下特点：
内在性：
它们是组织内部成员共同看重并遵循的，不随外界环境、竞争要求或管理时尚而改变。
持久性：
核心价值是组织长期稳定存在的要素，是组织DNA中最核心的部分。
导向性：
它们帮助组织明确自己的存在原因，指导企业寻找和培育实现这些价值所需的核心能力。
独特性：
核心价值使组织区别于其他组织，是其不可替代的特质，是组织生存和发展的根本原因。
普遍性：
虽然每个组织的核心价值可能不同，但它们通常涵盖了组织如何对待员工、客户、市场等方面的基本态度和立场。
企业通过明确和贯彻其核心价值，能够确保在快速变化的市场环境中保持竞争力和方向性，同时为员工提供一个共同的价值基础，促进团队合作和企业文化的形成。