公司通知面试通常意味着以下几点：
简历筛选通过：
你的个人基本材料已经通过了公司的初步审核。
进一步评估：
面试是对你工作能力和综合素质的进一步考察。
团队融入性：
招聘单位通过面试可以初步判断你是否能够融入团队。
综合考量：
公司需要综合考量所有应聘者，包括你在内的多位候选人，以选出最合适的人选。
等待最终答复：
即使你通过了面试，通常也需要等待一段时间，直到公司做出最终录用决定。
复试可能性：
如果公司提到复试，这通常意味着你已经通过了初试，复试将更侧重于考核你的核心技能。
专业度体现：
通知面试的时间和方式可以体现HR的专业度，专业的HR会考虑职业兴趣、期望薪资等因素再通知面试。