今年事业单位的工资调整情况主要包括：
基本工资普调：
公务员和事业单位统一进行了基本工资调整，增资幅度平均每月约300元，具体根据个人职务和级别有所不同。增资从2021年10月开始计算，部分地区在春节前进行了调整，并一次性补发了四到五个月的基本工资增资部分，补发金额在1000-2000元之间。
奖励性绩效发放政策变化：
部分地区将公务员的奖励绩效由年底一次性发放改为按月发放，例如拿出原来年终绩效的三分之二平摊到十二个月，作为基础性绩效纳入财政预算管理。
岗位工资和薪级工资调整：
技术人员的岗位工资标准从原来的550元至2800元调整为1150元至3810元；管理人员的岗位工资标准从550元至2750元调整为1150元至3770元；工人的岗位工资标准从540元至830元调整为1130元至1640元。技术人员和管理人员的薪级工资标准从80元至2600元调整为170元至5795元。
公务用车补贴：
目前行政人员有发放公务用车补贴，而事业人员尚未发放。不过，一些地方已经出台了相关政策，有望未来事业人员也能领取到车补。
通讯费补贴：
目前也只在公务员范围内实施，事业单位人员尚未享有。
其他补贴：
比如针对乡镇事业单位的在编在岗工作人员，根据现任行政职务发放不同标准的公务交通补贴，每月至少可以领到500元的补贴。
养老金补发：
养老金连续18年上涨，对于退休人员来说，如果按新办法核算的养老金高于老办法，会有养老金差额补发，具体金额根据退休时间和地区政策有所不同。
职业年金补发：
对于在职的事业单位人员，职业年金制度已经实施，退休后可以根据个人账户余额按月领取职业年金。
以上信息根据发布时间整理，具体政策可能因地区和时间有所变化，请以当地最新政策为准。