银行体检分组的目的主要是为了提高体检的效率和确保体检的质量。具体来说：
避免拥挤：
分批次进行体检可以避免短时间内集中大量员工体检，导致体检中心过于拥挤，影响体检效果。
资源利用：
分批次有助于错峰安排，使得体检资源得到更充分的利用。
合理安排：
可以根据不同部门的业务需求进行体检的安排，确保各部门的正常运转。
初步筛查：
分批次体检可以提前对体检结果进行初步筛查，便于及时发现问题并采取相应措施。
另外，差额体检的做法允许银行在最终确定录用名单时，如果有人体检不合格或不签约，可以由候补名单中合格的候选人补上，这样做可以确保招聘流程的灵活性和完整性