在考虑单位待遇时，通常需要考虑多个因素，包括行业、职位、地区、企业规模等。以下是一些待遇较好的单位类型：
教育单位
教育局下属的中小学等事业单位，尤其是重点中学，薪酬福利较好，社会地位高，工作压力相对较小。
医疗单位
医院医生是收入较高的职业之一，尤其是经验丰富、能力强的医生，年薪可能达到百万以上。
党校系统
党校教师薪酬较高，有晋升职称的机会，工作较为清闲，社会地位较高。
高等院校及科研院所
提供较优厚的薪酬和福利待遇，人际关系简单，工作轻松，教师工作时间自由。
传媒单位
主持人等职位薪酬福利待遇较好，记者和行政人员待遇也不错。
科技事业单位
包括自然科学研究、社会科学科学研究等，通常提供有竞争力的待遇。
电力系统
国家电网和南方电网等大型国企，提供良好的薪资待遇和福利待遇。
烟草公司
提供较高的薪资和福利待遇，包括五险一金和其他补贴。
国有商业银行
五大国有银行等金融机构，提供较高的薪资和福利待遇。
国有企业
包括中石油、中石化、国有五大行等，提供稳定的工作和优厚的待遇。
公务员系统
财政局、税务局、发改委、公安局、组织部等，因掌握资金分配、政策制定等权力，通常待遇较好。
其他特定单位
海关、铁路公安、法院、检察院、司法局等，根据其职能和重要性，也提供相应的待遇。
请注意，上述信息基于过往的数据和报道，实际情况可能因时间、地区、政策变化等因素有所不同。建议在做决策前，进一步了解最新的招聘信息和待遇情况