人力资源管理专业属于管理学门类下的工商管理类专业。在本科层次，它通常归属于工商管理一级学科，而在专科层次，则属于公共管理与服务大类。这个专业主要研究如何通过吸引、保留、激励、调控和开发人力资源来实现组织的战略目标，并培养具备管理、经济、法律以及人力资源管理知识和能力的专业人才
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人力资源于什么专业类别
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