财政自聘人员通常不属于国家公务员或事业单位编制，他们实行合同制管理，并与单位签订劳动合同。财政自聘人员是由政府机关或事业单位根据自身工作需要自行招聘、管理和使用的人员，他们的工作目标是提高工作效率和服务水平，以满足单位对人才的需求。
需要注意的是，虽然财政自聘人员可能由财政部门自筹资金发放工资，但他们通常被视为临时工，并没有正式的编制。如果单位声称自聘人员有编制，可以通过查询人事部门的工资文件来核实。
另外，与财政自聘人员不同，事业编制人员通常拥有正式编制，工资福利待遇由国家财政负担，因此相对来说更有保障且稳定