永春县的事业单位情况如下：
人员管理：
永春县近年来严格执行干部人事和机构编制管理规定，坚持“凡进必考”的原则，有效控制了干部职工队伍的增长。
编外人员管理：
自2022年2月发布《永春县机关事业单位编外人员管理规定》以来，编外人员规模得到了控制，并在制度上实现了规范化管理。
执行力度：
尽管有上述规定和管理措施，但部分部门和单位在人员使用上存在不规范现象，如服务窗口的编外人员尚未全面清退，以及个别乡镇和单位未经批准自行雇用或招聘编外人员的情况。
总体待遇：
事业单位的待遇通常按照国家规定，各地可能会有所不同，但总体上差异不大。