省考公务员在专业要求方面相对较为宽松，主要有以下几个原因：
适应不同地区和岗位需求：
各省的经济发展状况和人才需求不同，一些基层岗位或偏远地区可能更需要多样化的人才，因此不限专业可以吸引更多不同背景的人才参与。
岗位数量和专业热门度：
与国考相比，省考的岗位数量较多，一些热门专业如财会、新闻、计算机等在国考中占比较大，而在省考中，由于岗位数量多，冷门专业的考生也有机会找到合适的位置。
学历要求放宽：
多数省份对专科生也设置了岗位，并将学历要求从全日制扩展到了国民教育序列，增加了专科生的就业机会。
应届与往届生一视同仁：
虽然近年来国家就业政策向应届毕业生倾斜，但省考公务员在招录时对往届生也较为友好，不限专业可以让更多的往届生有机会报考。
需要注意的是，虽然大部分岗位不限专业，但仍有部分特殊岗位或专业性较强的岗位会对应聘者的专业有具体要求。因此，考生在选择报考岗位时，还需仔细阅读职位表中的专业要求