事业单位加试是指在事业单位的招聘过程中，对应聘者进行的额外的专业测试或能力考察。这种测试的目的在于更全面地评估应聘者的综合素质和专业能力，以确保他们能够适应并胜任所应聘的岗位。加试的内容通常与岗位的工作内容密切相关，可能包含专业知识、技能操作、案例分析等多个方面。通过加试，事业单位能够更准确地选拔出符合岗位需求的人才，从而提高招聘的针对性和有效性
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考事业单位什么是加试
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